Laboral y nóminas
Cómo leer una nómina: devengos, deducciones y bases de cotización
Qué significa cada parte de una nómina: salario base, complementos, pagas extra, cotizaciones del trabajador en 2026, retención de IRPF y bases, con un ejemplo.
Declaración de la renta
Retribución en especie: coche de empresa, seguro médico y otros
Si tu empresa te paga el seguro médico, te deja un coche o te da tickets restaurante, eso es salario en especie. Una parte tributa y otra está exenta. Bien diseñada, la retribución flexible ahorra impuestos a la plantilla sin coste extra para la empresa.
Qué es
Es la utilización, consumo u obtención de bienes o servicios gratis o por debajo del precio de mercado, como parte de tu sueldo (artículo 42 de la Ley del IRPF). Se suma a tu salario en la nómina y en la renta, salvo que esté exenta.
Lo que está exento (con límites)
| Concepto | Límite exento |
|---|---|
| Seguro médico | 500 € al año por persona (trabajador, cónyuge e hijos); 1.500 € con discapacidad |
| Tickets o tarjeta restaurante | 11 € por día laborable |
| Transporte público colectivo | 1.500 € al año |
| Guardería (0 a 3 años) | Sin límite, si se paga directamente al centro |
| Formación relacionada con el puesto | Sin límite |
Ejemplo: Sergio cobra 30.000 € brutos. Su empresa le ofrece pagar el seguro médico familiar (3 personas, 1.200 €) con cargo a su sueldo. Como está exento hasta 500 € por persona, esos 1.200 € no tributan en su IRPF. A su tipo marginal del 30 %, se ahorra unos 360 € al año.
Lo que tributa
- Coche de empresa: si lo usas también para fines personales, tributa el 20 % anual del coste de adquisición (o del valor de mercado si es de renting), en proporción al uso privado. Los vehículos eficientes y eléctricos tienen reducciones.
- Vivienda: el 10 % del valor catastral (5 % si está revisado), con un límite del 10 % del resto de tus rendimientos del trabajo.
- Préstamos a bajo interés: la diferencia entre el interés pagado y el interés legal del dinero.
Lo que hace la empresa
- Practica un ingreso a cuenta sobre las retribuciones en especie no exentas.
- Las incluye en el modelo 190 y en el certificado de retenciones.
- Las retribuciones en especie también cotizan a la Seguridad Social, salvo excepciones.
Retribución flexible
Muchas empresas permiten cambiar parte del sueldo dinerario por estos productos. Para el trabajador supone pagar menos IRPF; para la empresa, normalmente, el mismo coste. Si quieres estudiarlo para tu plantilla, mira también el coste real de un trabajador.
Si quieres que revisemos tu caso, en Protoasesor preparamos tu declaración y te asesoramos. Escríbenos al WhatsApp 677 33 21 11.
Preguntas frecuentes
¿El seguro médico de empresa tributa en el IRPF?
Está exento hasta 500 € al año por persona asegurada (trabajador, cónyuge e hijos), o 1.500 € con discapacidad.
¿Cómo tributa el coche de empresa?
Si se usa también para fines personales, tributa el 20 % anual del coste de adquisición en proporción al uso privado, con reducciones para vehículos eficientes.
¿Cuánto está exento en tickets restaurante?
Hasta 11 € por día laborable.
¿Qué es la retribución flexible?
Sustituir parte del sueldo en dinero por productos como seguro médico, transporte o guardería, que tributan menos o están exentos.