Ser administrador de tu propia sociedad tiene consecuencias en la Seguridad Social, en Hacienda y en tu patrimonio personal. Te explicamos lo esencial para no llevarte sorpresas.
| Tipo | Cómo funciona |
|---|---|
| Administrador único | Una persona decide y firma |
| Administradores solidarios | Varios, y cualquiera puede firmar solo |
| Administradores mancomunados | Varios, y tienen que firmar al menos dos |
| Consejo de administración | Órgano colegiado, mínimo 3 miembros |
| Situación | Régimen |
|---|---|
| Administrador con control efectivo (ver autónomo societario) | RETA |
| Administrador sin control, con funciones de dirección y gerencia retribuidas | Régimen general como asimilado (sin desempleo ni FOGASA) |
| Administrador con cargo gratuito, sin control y sin trabajar en la sociedad | No tiene que darse de alta |
La Ley de Sociedades de Capital dice que el cargo de administrador es gratuito salvo que los estatutos digan lo contrario y fijen el sistema de retribución. Si te pagas por ser administrador y los estatutos no lo prevén, Hacienda puede considerar ese gasto no deducible en el Impuesto sobre Sociedades.
Si además trabajas en la sociedad haciendo tareas concretas (un ingeniero, un comercial), esa parte se puede pagar como trabajo. Lo vemos en cuánto debe cobrar el socio.
Lo que cobras por ser administrador lleva una retención fija del 35 %, o del 19 % si la sociedad facturó menos de 100.000 € el año anterior. Lo que cobres por otras tareas lleva la retención normal de una nómina.
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Si tiene control efectivo de la sociedad, sí. Si no lo tiene pero cobra por funciones de dirección, cotiza en el régimen general como asimilado. Con cargo gratuito y sin control, no tiene que darse de alta.
Un 35 %, o un 19 % si la sociedad facturó menos de 100.000 € el año anterior.
El cargo se presume gratuito. Si cobra sin previsión estatutaria, ese gasto puede no ser deducible en Sociedades.
En ciertos casos sí: daños por actuación negligente, deudas tras una causa de disolución no atendida y derivación de deudas tributarias.
Cómo le conviene cobrar al socio de una SL: sueldo, dividendos o una combinación. Ejemplo con números de 2026 y los requisitos para que el sueldo sea deducible.
Quién es autónomo societario, cuándo hay control efectivo, la base mínima de 1.424,40 € en 2026, la cuota y la deducción del 3 %.
Los pasos para constituir una SL: nombre, capital, notario, Registro Mercantil, NIF y altas en Hacienda y Seguridad Social, con costes y plazos.
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