Ser autónomo no te quita el permiso por nacimiento. Tienes las mismas semanas que una persona asalariada, cobras el 100 % de tu base de cotización y, además, no pagas la cuota mientras dura el descanso. Así funciona.
Desde el Real Decreto-ley 9/2025, el permiso por nacimiento y cuidado de menor es de 19 semanas para cada progenitor:
Se aplica igual a la adopción y al acogimiento.
El 100 % de la base reguladora, que en tu caso se calcula con tus bases de cotización de los meses anteriores. Por eso subir la base antes de tener un hijo puede marcar la diferencia; te lo explicamos en cambiar la base de cotización.
Durante el descanso por nacimiento tienes una bonificación del 100 % de la cuota, calculada sobre la base media de los últimos 12 meses. Si contratas a alguien para sustituirte, ese contrato también tiene bonificación.
Además, si dejaste la actividad por el nacimiento y vuelves como autónoma en los dos años siguientes, tienes una bonificación del 80 % de la cuota por contingencias comunes durante 24 meses, calculada sobre tu base media de los 12 meses anteriores al cese.
Ante el INSS (en su sede electrónica) o, si tienes la contingencia cubierta con una mutua, ante la mutua. Necesitas el informe de maternidad o el certificado del Registro Civil.
Durante las 6 semanas obligatorias, no. En el resto, el permiso se puede disfrutar a tiempo parcial si lo acuerdas, pero cobrarás la parte proporcional. Trabajar a tiempo completo mientras cobras la prestación es incompatible.
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Las mismas que una persona asalariada: 19 semanas desde el Real Decreto-ley 9/2025, de las que 6 son obligatorias tras el parto.
El 100 % de su base reguladora, calculada con sus bases de cotización anteriores.
No. Tienes una bonificación del 100 % de la cuota mientras dura el descanso.
Tienes que ponerte al corriente. La Seguridad Social te da un plazo para pagar antes de reconocer la prestación.
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